Tätigkeitsbeschreibung:
Sie sind als Researcher (m/w) in der Bearbeitung und Lösung spannender Personal-Besetzungsaufgaben tätig. Sie analysieren projektbezogen Märkte und Unternehmen, erstellen Zielfirmenlisten, identifizieren telefonisch potenzielle Kandidaten, sprechen sie gezielt an und nehmen eine Vorauswahl vor.
Ihre Gesprächspartner sind erfahrene Führungskräfte und Top-Spezialisten, mit denen Sie den Kontakt vertiefen und welchen eine mögliche Karrierealternative vorgestellt wird.
Dazu bedarf es der telefonischen Durchdringung und Strukturanalyse in zuvor festgelegten Zielfirmen im Rahmen einer Markt- und Wettbewerbsanalyse.
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Anforderungen:
Wir suchen für unseren Standort in Darmstadt jemanden (m/w) mit sehr guten rhetorischen Fähigkeiten, die er/sie vor allem am Telefon abrufen kann. Ein breites Wissen in IT- und Finanz-Themen oder zumindest ein sehr großes Interesse, sich schnell und intensiv solches Wissen anzueignen, ist Grundvoraussetzung für diese Tätigkeit.
Der ideale Bewerber sollte über eine mindestens einjährige Praxiserfahrung im Telefonie-Umfeld verfügen, bspw. aus dem Telefonvertrieb, Callcenter, der Marktforschung oder als Researcher im Executive Search / Personal-Research. Wir wünschen uns außerdem fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie absolut sichere Deutschkenntnisse.
Es sollte an mindestens zwei ganzen Tagen in der Woche am Standort in Darmstadt gearbeitet werden können. Als Absolvent ist auch eine Vollzeittätigkeit möglich. In beiden Fällen handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung auf Lohnsteuerkarte.
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Wir bieten Ihnen:
– sehr interessante und abwechslungsreiche Researchprojekte mit tiefen Einblicken in das Praxisgeschehen der IT- und Finanzbranche sowie des juristischen Sektors
– steile Lernkurve als Researcher im Personal-Research dank kontinuierlich zunehmender Projektverantwortung inkl. Teilprojektleitung
– renommierte Mandanten mit Top-Vakanzen
– interne Executive Research-Schulungen auf hohem Level
– eine sehr gute Infrastrukturanbindung: Straßenbahnhaltestelle ca. 2 Min. zu Fuß entfernt; Innenstadt, DA-Hauptbahnhof, TU und FH mit PKW oder Straßenbahn ca. 7-8 Min. entfernt
– eine deutlich überdurchschnittliche Vergütung: garantierte 12-15 EUR fix/Stunde zzgl. leistungs- und erfolgsabhängigem Bonus
– eine unbefristete Festanstellung (also keine Arbeit auf Rechnung) inkl. Jahresurlaub
Wir freuen uns auf Sie.
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MER – Research Consultants for Executive Search:
Wir sind eine seit über einem Jahrzehnt erfolgreiche Unternehmensberatung mit Sitz in Köln und Darmstadt.
Als Executive Research-Beratung bieten wir unseren Kunden branchenindividuell skalierbare Research-Leistungen bei der Direktsuche nach Fach- und Führungskräften.
Wir bearbeiten bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen IT, Finanzen und Recht.
Weitere Informationen zum Unternehmen: www.executive-search.com
Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Teilzeit)
Anstellung befristet: nein
Art der Entlohnung: monatlich
Sozialversicherungspflichtig: ja
Frühestmöglicher Einstellungstermin: 02.11.2015
Standorte:
PLZ / Ort: 64293 / Darmstadt
Link: http://www.executive-search.com/referenzen/karriere-bei-mer/
Berufserfahrung: 1 Jahr
Bildungsabschluss: kein Abschluss erforderlich
Sprachen:
Deutsch: Verhandlungssicher
Englisch: Verhandlungssicher
Firmenkontakt
MER – Research Consultants for Executive Search
Mali Imani
Otto-Hesse-Straße 19
64293 Darmstadt
06151/667-4410
personal@executive-search.com
http://www.executive-search.com
MER – Research Consultants for Executive Search:
Wir sind eine seit über einem Jahrzehnt erfolgreiche Unternehmensberatung mit Sitz in Köln und Darmstadt.
Als Executive Research-Beratung bieten wir unseren Kunden branchenindividuell skalierbare Research-Leistungen bei der Direktsuche nach Fach- und Führungskräften.
Wir bearbeiten bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen IT, Finanzen und Recht.
Weitere Informationen zum Unternehmen:
www.executive-search.com