Für einen großen und international renommierten Kulturbetrieb und Veranstalter klassischer Konzerte im Raum Berlin sucht KULTURPERSONAL zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung für den Bereich Personal

Die Position beinhaltet die Verantwortung für die sach- und fachgerechte Abwicklung aller Vorgänge des zentralen Personalwesens.

Ihre Aufgaben:

– Führungsverantwortung für ein kleines Team

– Prüfung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten und

Beratung des Geschäftsführers und der Fachbereiche in tarifvertraglichen und

arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Klärung von Grundsatzfragen

– Vorbereitung und Pflege von Arbeits- und anderen Personalverträgen

– Begleitung und Weiterentwicklung von Personalauswahlprozessen

– Zusammenarbeit mit der Personalvertretung

– Steuerung und Gesamtverantwortung der externen Gehalts- und Honorarabrechnung

– Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes und Steuerung der

Personalkostenplanung sowie Erstellung von Reporten

– Gestaltung und Optimierung im Bereich Aufbau- und Ablauforganisation sowie

Mitwirkung bei der personalwirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmens

– Leitung von internen Ausschüssen insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

– abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder

vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen

– Sicherheit im Umgang mit Fragestellungen im Arbeits- sowie im Sozialversicherungs-

und Betriebsverfassungsrecht

– Analysefähigkeit, strategische Kompetenz und Sicherheit in der Entscheidungsfindung

– ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

– ergebnisorientierte, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise

– sichere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; weitere Sprachen wünschenswert

– sehr gute EDV-Kenntnisse

Sie erhalten eine leistungs- und ausbildungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an die Vorschriften des TVöD (bis EG 13) sowie eine Beteiligung zur betrieblichen Altersversorgung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.05.2017 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) bei der beauftragten Personalberatung KULTURPERSONAL per E-Mail (bewerbung@kulturpersonal.de) unter Angabe der Kennziffer KP_3115.

Bei Rückfragen steht Ihnen Katharina Reitz unter der angegebenen E-Mail Adresse oder der Telefonnummer +49 (0) 201 63462 798 zur Verfügung.

KULTURPERSONAL GmbH

Huyssenallee 78-80

45128 Essen

www.kulturpersonal.de

Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Vollzeit)

Anstellung befristet: nein

Art der Entlohnung: monatlich

Sozialversicherungspflichtig: ja

Frühestmöglicher Einstellungstermin: 01.05.2017

Standorte:

PLZ / Ort: 10115 / Berlin

Link: http://www.kulturpersonal.de/

Berufserfahrung: Keine

Bildungsabschluss: kein Abschluss erforderlich

Sprachen:

Keine besonderen Sprachkentnisse gefordert

Firmenkontakt
KULTURPERSONAL
Katharina Reitz
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KULTURPERSONAL ist der Branchenspezialist für die Personalgewinnung und -beratung in Kunst und Kultur. Wir unterstützen Kulturorganisationen, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber zu finden. Das Motto unserer Arbeit für beide Seiten lautet: Passt perfekt!