Unser Kunde führt einen Handwerksbetrieb im Bereich Kälte-, Klima- und Trocknungstechnik. Seit vielen Jahren bestehen Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Vom privaten Haushalt bis zum DAX-Unternehmen plant, installiert und wartet man Anlagen in angemessener Qualität. Hohe Kundenzufriedenheit und strukturiertes Vorgehen sind der Maßstab für den dauerhaften Erfolg. Das zahlt sich aus: Ein herausragendes Arbeitsklima, entsprechend hohe Bezahlung und weitere überdurchschnittliche Leistungen sind das Ergebnis.
Das Angebot richtet sich an Bewerber/innen, die gerne sich fachlich weiterentwickeln wollen. Auch die Übernahme von fachlicher Verantwortung und/oder Personalführung ist möglich, jedoch nicht Pflicht. Auf jeden Fall wird die Weiterbildung gefördert: Ob von motivierten Quereinsteiger zur Top-Fachkraft oder vom hochqualifizierten Mechaniker zur Führungskraft.
Achtung: Die Anforderungen klingen umfangreich, können jedoch – in einem gewissen Rahmen und entsprechend den mitgebrachten Qualifikationen – individuell angepasst werden. Deshalb richtet sich das Angebot sowohl an Techniker (m/w), Meister (m/w), Gesellen (m/w), als auch an langjährig erfahrene Praktiker (m/w) auch ohne Gesellen- oder Meisterbrief. Jetzt prüfen und bewerben!
Wer das kann
– Installation und Inbetriebnahme – teilweise – komplexer Klimaanlagen, alleine oder im Team
– Dokumentation am PC
– Selbständige Durchführung von Klima-Anlagen-Montagen, z.B. Durchbrüche stemmen, Kabelkanäle legen, Konsolen montieren, Rohrleitungen verlegen
– Fehlersuche bei bestehenden Anlagen und Instandsetzung vor Ort
dies auf jeden Fall mitbringt
– abgeschlossene Ausbildung zum Anlagentechniker (m/w)
– gerne auch Berufsanfänger/in mit entsprechender Aus- und/oder Weiterbildung
– oder erfahrener Praktiker (m/w) als Quereinsteiger
– Monteur (m/w) oder Techniker (m/w) Kälte- und Klimatechnik
– selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
– Führerschein PKW
und evtl. noch dies
– Erfahrungen in der Thermodynamik und/oder der Elektrik
– Individuelle Abstimmungen vor Ort mit Kunden vornehmen
bekommt ein ganzes Paket
– unbefristete Vollzeitstelle
– 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst
– attraktives, der Stelle entsprechendes, Gehalt, weit über Tarif
– Unterstützung in der Weiterbildung
– kollegiales Umfeld im Team
– Beteiligung am Ergebnis (Prämie)
– Bonuszahlungen
– Umfangreiche Sozialleistungen
– Weitere Zuschüsse, z.B. zu Arbeitskleidung, etc.
Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Vollzeit)
Anstellung befristet: nein
Art der Entlohnung: monatlich
Sozialversicherungspflichtig: ja
Frühestmöglicher Einstellungstermin: 03.11.2016
Standorte:
PLZ / Ort: 74821 / Mosbach Umland / Odenwald
Link: https://regiojob.net/job/anlagenmechaniker-mw-kaelte-klima/
Berufserfahrung: Keine
Bildungsabschluss: kein Abschluss erforderlich
Sprachen:
Keine besonderen Sprachkentnisse gefordert
Firmenkontakt
regiojobnet by Dirk Leister und Jürgen Walter Marketing GbR
Ursula Clifford
Herbststr. 16
74072 Heilbronn
0 71 31 20 68 222
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regiojob.net EINFACH ANDERS FINDEN LASSEN, ist ein Projekt der Dirk Leister und Jürgen Walter Marketing GbR.
Die Stellensuche erfolgt im Kundenauftrag im Rahmen der Personalvermittlung. Keine Zeit- oder Leiharbeit. Keine Arbeitnehmerüberlassung.
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