Unser Kunde führt einen Handwerksbetrieb im Bereich Kälte-, Klima- und Trocknungstechnik. Seit vielen Jahren bestehen Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Vom privaten Haushalt bis zum DAX-Unternehmen plant, installiert und wartet man Anlagen in angemessener Qualität. Hohe Kundenzufriedenheit und strukturiertes Vorgehen sind der Maßstab für den dauerhaften Erfolg. Das zahlt sich aus: Ein herausragendes Arbeitsklima, entsprechend hohe Bezahlung und weitere überdurchschnittliche Leistungen sind das Ergebnis.

Das Angebot richtet sich an Bewerber/innen, die gerne sich fachlich weiterentwickeln wollen. Auch die Übernahme von fachlicher Verantwortung und/oder Personalführung ist möglich, jedoch nicht Pflicht. Auf jeden Fall wird die Weiterbildung gefördert: Ob von motivierten Quereinsteiger zur Top-Fachkraft oder vom hochqualifizierten Mechaniker zur Führungskraft.

Achtung: Die Anforderungen klingen umfangreich, können jedoch – in einem gewissen Rahmen und entsprechend den mitgebrachten Qualifikationen – individuell angepasst werden. Deshalb richtet sich das Angebot sowohl an Techniker (m/w), Meister (m/w), Gesellen (m/w), als auch an langjährig erfahrene Praktiker (m/w) auch ohne Gesellen- oder Meisterbrief. Jetzt prüfen und bewerben!

Wer das kann

– Installation und Inbetriebnahme – teilweise – komplexer Klimaanlagen, alleine oder im Team

– Dokumentation am PC

– Selbständige Durchführung von Klima-Anlagen-Montagen, z.B. Durchbrüche stemmen, Kabelkanäle legen, Konsolen montieren, Rohrleitungen verlegen

– Fehlersuche bei bestehenden Anlagen und Instandsetzung vor Ort

dies auf jeden Fall mitbringt

– abgeschlossene Ausbildung zum Anlagentechniker (m/w)

– gerne auch Berufsanfänger/in mit entsprechender Aus- und/oder Weiterbildung

– oder erfahrener Praktiker (m/w) als Quereinsteiger

– Monteur (m/w) oder Techniker (m/w) Kälte- und Klimatechnik

– selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent

– Führerschein PKW

und evtl. noch dies

– Erfahrungen in der Thermodynamik und/oder der Elektrik

– Individuelle Abstimmungen vor Ort mit Kunden vornehmen

bekommt ein ganzes Paket

– unbefristete Vollzeitstelle

– 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst

– attraktives, der Stelle entsprechendes, Gehalt, weit über Tarif

– Unterstützung in der Weiterbildung

– kollegiales Umfeld im Team

– Beteiligung am Ergebnis (Prämie)

– Bonuszahlungen

– Umfangreiche Sozialleistungen

– Weitere Zuschüsse, z.B. zu Arbeitskleidung, etc.

Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Vollzeit)

Anstellung befristet: nein

Art der Entlohnung: monatlich

Sozialversicherungspflichtig: ja

Frühestmöglicher Einstellungstermin: 03.11.2016

Standorte:

PLZ / Ort: 74821 / Mosbach Umland / Odenwald

Link: https://regiojob.net/job/anlagenmechaniker-mw-kaelte-klima/

Berufserfahrung: Keine

Bildungsabschluss: kein Abschluss erforderlich

Sprachen:

Keine besonderen Sprachkentnisse gefordert

Firmenkontakt
regiojobnet by Dirk Leister und Jürgen Walter Marketing GbR
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Herbststr. 16
74072 Heilbronn
0 71 31 20 68 222
clifford@regiojob.net
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regiojob.net EINFACH ANDERS FINDEN LASSEN, ist ein Projekt der Dirk Leister und Jürgen Walter Marketing GbR.

Die Stellensuche erfolgt im Kundenauftrag im Rahmen der Personalvermittlung. Keine Zeit- oder Leiharbeit. Keine Arbeitnehmerüberlassung.

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